In die Suid-Afrikaanse tersiêre-onderwyslandskap speel hoërsertifikaat-opleiding 'n belangrike rol in die verskaffing van oorbruggingskursusse vir skoolverlaters wat nog nie gereed is vir langertermynstudies nie, sowel as oorbruggings na intreevlakposte vir jong werksoekers.
Die South African College of Applied Psychology (Sacap) het 'n nuwe rigting vir sy hoër sertifikaat in ondernemingsbestuur en hoër sertifikaat in menslike-hulpbronbestuur-programme aangekondig om hierdie eenjaar-opleidingskursusse toegankliker te maak.
Hoërsertifikaat-kwalifikasies kan as 'n brug na 'n baccalaureusgraadstudie dien vir studente wat nie matriek met 'n universiteitsvrystelling geslaag het nie.
Lee-Ann Drummond, hoof van Sacap se bestuur-en-leierskap-fakulteit, sê hierdie twee herontwerpte Sacap-programme gee studente betekenisvolle insigte in die ondernemingsbestuur- en menslikehulpbronbestuur-velde.
"Sacap is daartoe verbind om innoverende maniere te vind om te verseker dat hul hoëgehalte-onderwys binne die bereik van die baie jongmense is wat dors is na kennis, vaardighede en werksgeleenthede. Dit is beroepskwalifikasies wat fokus op die praktiese vaardighede en teoretiese kennis wat nodig is om intreevlak-posisies in verskillende bedrywe op te neem. Studente het geleenthede om noodsaaklike vaardighede soos probleemoplossing, kritiese denke en kommunikasie te ontwikkel."
Hoërsertifikaat-kwalifikasies kan as 'n brug na 'n baccalaureusgraadstudie dien vir studente wat nie matriek met 'n universiteitsvrystelling geslaag het nie of vir diegene wat 'n beter begrip van die wêreld van werk moet kry voordat hulle gereed voel vir watter graadstudie hulle wil kies.
Studente wat vir Sacap se hoër sertifikate in ondernemingsbestuur en menslikehulpbronbestuur ingeskryf is, kan hoë vlakke van akademiese uitnemendheid en geleenthede verwag om toegepaste vaardighede te ontwikkel, terwyl hulle omring word deur gemeenskap.
Sacap het ook verskeie nuwe vakke in die onderwysprogramme ingestel.
Elke week sal 'n fasiliteerder studente deur die teikens en vereistes lei. Daar sal leeraktiwiteite wees soos 'n forumbespreking of 'n regstreekse aanbieding met 'n vraag-en-antwoord-sessie. Studente sal betrokke raak by video- en multimedia-inhoud sowel as akademiese lesings in hul eie rigting, in hul eie tyd. Assesserings soos vasvra is in die leerproses ingebed sodat studente terugvoering kry en hul bemeestering van 'n onderwerp intyds kan peil.
Sacap het ook verskeie nuwe vakke in die onderwysprogramme ingestel. Die hoër sertifikaat in ondernemingsbestuur sluit nou kursuswerk oor professionele kommunikasie en die digitale landskap, beginsels van ekonomie, bemarkingsbestuur, voorsieningskettingbestuur en projekbestuur in. Nuwe vakke in die hoër sertifikaat in die menslikehulpbronbestuur-program is beroepsgesondheid- en veiligheidsbestuur, professionele kommunikasie en die digitale landskap en projekbestuur.
"Daar is fasilitering, terugvoer en ondersteuning, maar, soos met alle aanlyn leer, is dit kursusse wat vereis dat studente selfgerig, selfgemotiveerd moet wees en in staat is om onafhanklik met 'n verskeidenheid inligtingsbronne en -formate te skakel. Sacap-hoër- sertifikaat-programme bied aanpasbare leerpaaie wat jongmense bemagtig om hul vermoëns vir selfbestuur en selfbemeestering te ontwikkel. Dit is vermoëns wat hoog op prys gestel word in die moderne wêreld van werk en so deur studie het hulle geleenthede om die 21ste-eeuse vaardighede wat werkgewers soek, te slyp," voeg Drummond by.
Aansoeke is nou oop. Besoek www.sacap.edu.za om te registreer.
